以德为本，唯才是用，德才兼备
　 人才是企业发展的根本。我们视人才为企业第一资源，注重对人才的引进和培养，建立了一整套完善的人才管理体制。倡导“事业留人、感情留人、待遇留人”相结合的理念，构建学习型组织。充分注重人才创造潜力的挖掘，以便取得更大的人才效应。加强对员工的再教育，通过岗位技能培训、文化知识学习、职业道德教育等方式，使得团队精神得以发展并表现出了强大的凝聚力。 　

广开引才渠道 诚邀八方贤才
　　宏扬积极拓宽引才渠道，采取全方位的引才方式。一是走进各类中高级人才市场，招聘企业所需的各类人才；二是走进高等院校如陕西科技大学等开展人才对话活动，与高校积极洽谈、沟通，进行双向选择；三是走进中专，挖掘技能型人才；四是通过人才网站等进行长年招引人才。